Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege.

Bei uns sind Sie herzlich Willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit mind. 20 Std./Woche.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung zuständig
• Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Erfüllung der pflegerischen Betreuungsaufgaben
• Sie handeln umsichtig auch in außergewöhnlichen Situationen
• Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung der Arbeitssituationen mit und tragen zu einem positiven Betriebsklimas bei

Ihr Profil:

• Fokus? Mensch! Sie haben ein Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen - Perfekt! Aber kein Muss!
• Sie haben eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert
• Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten

Ihre Benefits bei uns:

• ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut
• Berufseinsteiger*innen und Berufsrückkehrer*innen aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber

• mind. 6 Wochen Jahresurlaub
• lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheits- management)
• die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
• Grundgehalt von mind. 2.932 € brutto im Monat, mit der Möglichkeit einer erhöhten Vergütung je nach Berufserfahrung
• Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend)
• Jahressonderzahlungen
• eine betriebliche Altersvorsorge