Starte deine Karriere mit Verantwortung und Weitblick – als Jungbauleiter: in (m/w/d) übernimmst du von Anfang an eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten! Du koordinierst Abläufe, behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick! Werde Teil eines dynamischen Teams und baue mit uns die Zukunft!

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium (FH/TH) im Bauingenieurwesen
Erste Erfahrungen in relevanten Bereichen, z.B. durch Praktika, von Vorteil
Sichere Kenntnisse der MS Office Programme
Grundlegende Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA / RIB iTWO)
Eine engagierte und motivierte Arbeitsweise, ob alleine oder im Team
Führerschein Klasse B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Vorbereiten der Baustelleneinrichtung
Einteilung von Personal und Maschinen
Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen von Aufmaßen und Durchführen der Abrechnung
Stellung von Rechnungen, Nachträgen und Teilnahme an Controlling-Gesprächen
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kim Schumacher
+491601726063
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs