Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

Über ECOVIS RTS

Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere für anspruchsvollere Lohnmandate
• Betreuung und Beratung von Mandant:innen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Einrichtung und Optimierung digitaler Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung
• Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung sowie ggf. bei steuerlichen Themen (z. B. Jahresabschlüsse, Steuererklärungen)
• Ansprechpartner:in für Mandant:innen im laufenden Tagesgeschäft

Wen wir suchen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
• Interesse an digitalen Prozessen und deren Umsetzung bei Mandant:innen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil

Das finden Sie nur bei uns

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können selbstverständlich als Freizeitausgleich genommen werden
• Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss, BahnCard & Zuschuss im Internet
• On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
• Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
• Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
• Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
• Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder Todesfall im engen Familienkreis sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
• Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
• Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Wir verbinden flexible, verlässliche Arbeitsmodelle mit modern ausgestatteten, digitalen Arbeitsplätzen. Ergänzt wird dies durch attraktive Benefits, die je nach Standort individuell ausgestaltet sind und ein überzeugendes Gesamtpaket bieten.

Ausgezeichnet: Top Company 2026 & Digitale Kanzlei 2025

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Albiona Gashi
• Senior Recruiterin

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