Jugendhilfe Marienhausen

Rüdesheim am Rhein

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Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

• Pädagogik mit Haltung: Du arbeitest gemeinsam mit einem engagierten Team auf Basis der Konzepte der neuen Autorität und pädagogischen Präsenz.
• Kreativität, die ankommt: Du entwickelst gemeinsam mit uns individuelle und kreative Lösungen, um jungen Menschen Halt und Orientierung zu geben.
• Verlässlichkeit zählt: Du bist eine feste Bezugsperson, stärkst Vertrauen und schaffst Sicherheit im Alltag der Kinder und Jugendlichen.
• Zukunft mitgestalten: Du unterstützt bei der Umsetzung individueller Hilfepläne, bei der Rückführung in die Familie oder bei der Entwicklung neuer Perspektiven – fachlich begleitet durch unseren psychologischen Dienst.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder ein Studium z. B. der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonder- oder Erziehungswissenschaft.
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – auch bei herausfordernden Situationen.
• Deine Stärke liegt in Geduld, Ausdauer und Lösungsorientierung - selbst unter Druck bleibst du gelassen, präsent und handlungsfähig.
• Fachliche Kompetenz und Flexibilität: Du findest individuelle Wege, um auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
• Teamgeist und Kommunikationsfreude: Du arbeitest gerne im Austausch mit Kolleg:innen, Familien und jungen Menschen.
• Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtbereitschaft

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
• Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Attraktive tarifgebundene Vergütung
• Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
• Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Leistungs- und Sozialzulagen
• Zusatzversorgungskasse KZVK
• “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
• WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

• Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte Besprechungskultur
• Geregelte Arbeitsabläufe
• Digitale Dokumentationssysteme
• Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
• Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
• Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
• Trainee-Programm
• Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
• Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Betriebl. Gesundheitsmanagement

• „VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

• Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
• Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
  

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

• Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Weitere Benefits

• Gemeinsam stark für junge Menschen – mit Herz, Haltung und Verstand. In der Jugendhilfe Marienhausen erwartet dich eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Kinder und Jugendliche mit Herz und Haltung begleitet.

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Laura Vaszi

Personalmarketing

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