08.05.2026

• Teilzeit
• Röderstraße 1, 63450 Hanau
• Veröffentlicht am 08.05.2026

Martin Luther Altenhilfe gGmbH

Wir gestalten Pflege aktiv und zukunftsorientiert. Wertschätzung, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflegequalität stehen dabei für uns im Mittelpunkt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Pflege von morgen mitzugestalten.

Wir suchen für unser Altenhilfezentrum Bernhard Eberhard in Hanau eine Pflegefachkraft / Qualitätsmanagement (m/w/d), die unser Team unterstützt und Freude daran hat, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wer wir sind

Die Martin Luther Stiftung Hanau ist eine diakonische Trägerin mit rund 950 Mitarbeitenden, die Menschen in allen Lebensphasen begleitet – von der Altenpflege bis zur Hospizarbeit. In unseren 12 Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt: unsere Bewohner*innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich

• Sicherstellung der festgelegten Qualitätsanforderungen
• Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Projekten im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement
• Auswertung und Aufbereitung pflegerelevanter Daten und Merkmale
• Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von Qualitäts- und Expertenstandards
• Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsprüfungsrichtlinien nach §114 SGB XI
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Das erwartet Sie bei uns – Ihre Vorteile auf einen Blick

Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation

Wertschätzung & Kultur: Ein respektvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning, interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Faire Konditionen: Vergütung nach Tarif der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen + einem Familientag

Gesundheit & Balance: Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Massagen und internen Sportangeboten

Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines BusinessBike-Fahrradleasings

Bildung & Unterstützung: Kostenfreie Nutzung der ubiMaster-Plattform für Hausaufgabenhilfe und Nachhilfe für Schüler*innen ab der 5. Klasse bis zum Abitur

Bereit für den nächsten Schritt?

Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.