Bereich:

Verwaltungsdirektion / Hauptabteilung Personal / Personalabteilung

Kennziffer:

1551

Tarifliche Funktion:

Sachbearbeiter

Einsatzort:

Mainz

Eintrittsdatum:

zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart:

Zeitvertrag

Arbeitszeitumfang:

Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.)

Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt.

Dauer/Befristung:

Es sind zwei befristete Stellen (bis 31.08.2028) zu besetzen.

Gestalten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mit!
Sie lieben Organisation, haben ein Auge fürs Detail und möchten Menschen in ihrem Arbeitsalltag unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Personalsachbearbeiter*in, die*der mit Leidenschaft und Professionalität unsere Personalprozesse begleitet. Dabei arbeiten Sie mit modernen HR-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors (SF) und tragen aktiv dazu bei, unsere digitalen Prozesse weiterzuentwickeln.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Anträge z. B. im Rahmen von Einstellungen, Höhergruppierungen sowie Zulagengewährungen und klären offene Punkte mit den Fachbereichen
• Sie bearbeiten Teilzeitanträge, Telearbeitsanträge etc.
• Sie bereiten die Beteiligungsverfahren vor
• Sie erstellen Vertragsentwürfe auf Basis von Vorlagen
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von Beschäftigungsverhältnissen
• Sie erfassen vergütungs- und versorgungsrelevante Daten
• Sie erstellen Arbeitszeugnisse nach Vorlage und sind Ansprechpartner*in für grundlegende Fragen
• Sie unterstützen den Recruitingprozess und unterstützen die Kommunikation mit Bewerbenden
• Sie koordinieren im Recruitingprozess Termine (z. B. Interviews) und halten Rücksprache mit den Fachbereichen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder einen gleichwertigen Berufswerdegang und/oder langjährige Berufserfahrung
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise und das Interesse an personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus
• Sie sind kommunikativ, empathisch und dienstleistungsorientiert – denn Sie stehen im engen Kontakt mit unseren Mitarbeitenden und Fachbereichen
• Sie verfügen über gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse und auch das Formulieren von Texten fällt Ihnen leicht
• Sie beherrschen den Umgang mit Office 365 sicher und verfügen idealerweise bereits über Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
• wegen der laufenden Umstellung unserer Personalsysteme auf SAP sind Kenntnisse und Erfahrung mit SAP-HCM und / oder SuccessFactors erforderlich

Freuen Sie sich auf

• attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag
• moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern

Das ist noch lange nicht alles.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ein ZDF für alle

Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 28.04.2026.

Kennziffer: 1551

ZDF Sendezentrum: Mainz

Datum: 07.04.2026