Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Sie analysieren und bewerten regulatorische Entwicklungen im Rahmen des MaRisk-Monitorings
• Sie planen und führen Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen eigenverantwortlich durch
• Sie identifizieren Risiken und leiten daraus resultierender Maßnahmen ab
• Sie erstellen und entwickeln interne Richtlinien und Arbeitsanweisungen weiter
• Sie begleiten neue Produkte, Prozesse und Projekte aus Compliance-Sicht
• Sie beraten Fachbereiche bei regulatorischen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Compliance, Revision, Risikomanagement oder Prüfung eines regulierten Finanzinstituts
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, EBA-Leitlinien)
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management
• Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortungsvolle Herausforderung
• 200 Euro Gesundheitsbudget
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Fahrradleasing mit JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Ihr Kontakt

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Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Linda Orlowski (069 2172 11 564) vom Personalmanagement wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.