Sie möchten anspruchsvolle Industrie- und Anlagenbauprojekte durch eine professionelle Terminplanung zum Erfolg führen? In dieser Position erstellen und steuern Sie komplexe Projektterminpläne, identifizieren frühzeitig Terminrisiken und entwickeln gemeinsam mit den Projektteams nachhaltige Lösungen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit modernsten Planungstools und enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Engineering.
Schwerpunkte: Primavera EPPM P6 | Terminplanung | Projektplanung | Kritischer Pfad | Ressourcenplanung | Projektcontrolling | MS Project | SAP | MS Office | Anlagenbau | Schienenfahrzeugtechnik | Reporting | Risikomanagement
Ihre Aufgaben
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Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Gesamtterminplänen sowie Aufbau belastbarer Basispläne
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Abbildung von Geschäftsprozessen und Projektabläufen in Primavera EPPM P6 einschließlich Termin- und Ressourcenplanung
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Analyse und Überwachung des kritischen Pfads sowie frühzeitige Identifikation von Terminabweichungen und Projektrisiken
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Entwicklung alternativer Terminplan-Szenarien sowie Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit Projektleitung und Fachbereichen
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Durchführung von Termin-Reportings, Statusanalysen und Teilnahme an Projekt- und Statusmeetings
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Unterstützung des Projektcontrollings sowie Nachverfolgung und Eskalation kritischer Projektthemen
Ihre Qualifikationen
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Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Elektrotechnik, Leittechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Berufserfahrung als Terminplaner im Anlagen- oder Projektgeschäft, idealerweise in der Schienenfahrzeugtechnik
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Expertenkenntnisse in Primavera EPPM P6 sowie gute Kenntnisse in MS Project, SAP und MS Office
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Fundierte Kenntnisse der Termin-, Ressourcen- und Projektplanung sowie des Projektcontrollings
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Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitarbeitervorteile
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Mitarbeit in internationalen Großprojekten
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Sprungbrett in eine Karriere bei Kundenunternehmen
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Hervorragendes Arbeitsklima für eine positive Atmosphäre
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Patenmodell zur effektiven Einarbeitung und kontinuierlichen Betreuung
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Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume
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Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
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Übertarifliche Bezahlung und umfassende soziale Leistungen
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Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
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