Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Stationsleitung bei folgenden Themen:

• Kooperative Führung und fachliche Leitung der Station
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Schulung der Pflegequalität mit dazugehöriger Dokumentation
• Erstellung einer patientenorientierten, effizienten und wirtschaftlichen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung, auch unter den Gesichtspunkten der PpUGV
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Stations- und Arbeitsabläufen, unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und wirtschaftlichen Notwendigkeiten
• Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung innovativer Strukturen und Organisationskonzepte für die Station und das #TeamKerckhoff
• Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus
• Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil:

• Eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
• Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station (nach WPO oder DKG), oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Position, oder eine erfolgreiche Teilnahme am internen Traineeprogramm „Führen und Leiten“ sind vorteilhaft
• Hohes Engagement und Flexibilität sowie Freude an der Arbeit in einem professionellen Team
• Hohe soziale und persönliche Kompetenz
• Ein patientenorientiertes Handeln nach unserem Leitbild
• Aktive Mitarbeit und Teilnahme an der Weiterentwicklung unseres bestehenden QM-Systems und Umsetzung

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Volldigitale Behandlungsdokumentation
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kontakt:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Pfaff-Degenkolb unter der Telefonnummer 06032-996-6314 gerne zur Verfügung.