Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns einen lebendigen, fröhlichen und unterstützenden Schulalltag für die Kinder. Als pädagogische Fachkraft haben Sie die wunderbare Möglichkeit, den Aufbau der neuen Betreuung aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und viel Raum für kreative pädagogische Impulse zu nutzen.

Gleichzeitig können Sie sich jederzeit auf die starke Unterstützung unseres Trägers verlassen. Bei uns arbeiten Sie selbstständig, aber nie allein – wir begleiten Sie fachlich, organisatorisch und persönlich, damit Sie Ihre neue Aufgabe mit Freude und Sicherheit ausfüllen können.

In dieser verantwortungsvollen Position…

• begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Tagesverlauf sowie außerhalb des Unterrichts.
• planen und koordinieren Sie die Erziehungs- und Bildungsarbeit auf Basis unseres Trägerkonzeptes sowie der Konzeption der Schulkindbetreuung.
• übernehmen Sie sowohl konzeptionelle und teampädagogische Aufgaben als auch administrative Tätigkeiten zur Organisation des Betreuungsangebotes.
• arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Schule, den Eltern sowie weiteren Institutionen vor Ort zusammen.
• erkennen Sie die Bedürfnisse von Kindern und Familien und führen einfühlsame, lösungsorientierte Elterngespräche.
• planen, gestalten und begleiten Sie abwechslungsreiche Ferienprogramme.
• nehmen Sie regelmäßig am Unterricht teil und entwickeln darauf abgestimmt attraktive Angebote für den Nachmittag.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss, alternativ: eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im schulischen Kontext (Ganztag) oder in einer Horteinrichtung.
• Erfahrung in der Arbeit mit großen, heterogenen und multiprofessionellen Teams.
• Erfahrung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion ist wünschenswert.
• ausgeprägte kommunikative und administrative Fähigkeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich zu organisieren, zu koordinieren und Entscheidungen sicher zu treffen.
• Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Offenheit gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen.

• Eine übertarifliche Bezahlung mit 13. Gehalt (AVR.KW) und 30 Urlaubstagen
• Für diese Aufgabe liegt das Brutto-Jahresgehalt auf Basis von 39 Wochenstunden und 12,9 Gehältern zwischen 57.000 € und 65.800 € – fair und abgestimmt auf Ihre Erfahrung und Qualifikation.
• Komplette Übernahme der betrieblichen Altersvorsorge (6,5%)
• Kinderzuschlag (bei Kindergeldberechtigung) sowie einen Betreuungsplatz für ihr Kind (nach Absprache)
• Einen hohen Personalschlüssel
• Umfangreiches Budget für Spiele, Bastelmaterialien, Büchern etc.
• Kostenfreie Verpflegung am Arbeitsplatz